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Fokus

Nachhaltigkeit

Wie wir unsere Verantwortung als Unternehmen im Alltag, in der Baubranche und in der modernen Welt wahrnehmen.

Infrastrukturen bilden das Fundament moderner Gesellschaften. Daher ist nachhaltiges Handeln von entscheidender Bedeutung für uns.

Bei der F. Preisig AG tun wir genau das: Gemeinsam mit unseren Projekten und unserer Kundschaft arbeiten wir stetig daran, nachhaltige Alternativen zu bestehenden Vorgängen zu finden und Optimierungspotenziale zu erkennen. Sowohl im Tagesgeschäft als auch firmenübergreifend.

Anfang 2023 wurde die F. Preisig AG ins STI-Verzeichnis aufgenommen. Dieses listet Schweizer Unternehmen auf, die mutige und konkrete Schritte unternommen haben, um zu den Sustainable Development Goals (SDGs) und der Agenda 2030 beizutragen.

Die F. Preisig AG hat sich sechs Ziele gesetzt, die sie in den kommenden Jahren erreichen will. Die externen Ziele betreffen unser Kerngeschäft, das Projektieren, Realisieren und Beraten im Infrastrukturbau, und umfassen die Themen Know-How, Qualität sowie Vernetzung und Beratung. Die internen Ziele werden im Rahmen unseres Alltagsgeschäfts umgesetzt und umfassen ökologische, ökonomische und soziale Kriterien.

Nachhaltig Bauen –
externe Ziele
Know-how: Bis Ende 2023 erarbeiteten wir unsere internen Richtlinien für nachhaltiges Bauen.
  • Bereits Ende 2023 wurden alle Mitarbeitenden darin geschult.
  • Anhand von Fokusthemen wurden die wichtigsten Materialien und Prozesse vertieft.
  • Nachhaltigkeitsverantwortliche wurden pro Geschäftseinheit festgelegt und punktuelle QS-Gespräche in grösseren Projekten geführt.
  • Interne Veranstaltungen zu den Themen «Ökobilanzierung» und «Nachhaltiger Beton» wurden durchgeführt.
Qualität: In unseren Projekten wenden wir ab 2024 den SNBS (Standard Nachhaltiges Bauen Schweiz) an.
  • SNBS-Indikatoren werden bei Submissionen und in der Projektbearbeitung systematisch als Guidelines für nachhaltigen Infrastrukturbau angewendet.
  • Interne Schulung zur Anwendung des SNBS.
Vernetzung und Beratung: Wir vernetzen uns mit Bauherren und Hochschulen zum Thema Nachhaltigkeit.
  • Begleitung Bachelor-Arbeit Ostschweizer Fachhochschule: Thema Optimierung von Treibhausgasemissionen im kommunalen Tiefbau.
  • Mitglied von Begleit- und Expertengruppen zum Thema Nachhaltigkeit.
  • Teilnahme an Vernetzungstreffen im Rahmen des Swiss-Triple-Impact Programms.
Nachhaltig sein –
interne Ziele
Ökologisch: Wir reduzieren und kompensieren unsere CO2-Emissionen bis Ende 2025.
  • Start Umstellung Fahrzeugpark von fossil auf elektrisch (30 % unserer Fahrzeuge sind nun elektrisch).
  • Zwei neue Elektro-Bikes zur Förderung der Velonutzung anstelle von Baustellenautos.
Ökonomisch: Bis Ende 2023 erarbeiten wir Richtlinien zur nachhaltigen Beschaffung von Materialien.
  • Interne Veranstaltungen zum Thema «Nachhaltige Beschaffung».
  • IT: Partizipation im Dell-Rotations-Programm.
Bis 2030 haben wir ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis in unseren Führungspositionen*. Das Verhältnis richtet sich nach der Verteilung der gesamten Belegschaft.
  • Interne Publikation offener Führungspositionen.
  • Optimierung des Bewerbungsprozesses.
  • Aufbau Frauennetzwerk F. Preisig AG.
*
Verwaltungsrat, Geschäftsleitung, Abteilungsleitung/Standortleitung, Teamleitung. Die Lohngleichheit ist bereits im gesamten Unternehmen erreicht (Logib-Nachweis).
Gemeinsam mit interessierten Mitarbeitenden wurden am Massnahmenworkshop Vorschläge und Ideen diskutiert, wie wir unsere Ziele erreichen können.
17 Ziele der Agenda 2030 für eine nachhaltige Entwicklung
UNO Sustainable Development Goals
In den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Bildung und bei den Massnahmen zum Klimaschutz haben wir als Ingenieurbüro die grösste Wirkung
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